上架感言(4/5)

加省考市直以上部门。如果只为上岸的话，可以参加国考。（这里仁者见仁智者见智，我的意见纯参考）

    3、如何备考？

    考试信息：各地组织、人事部门官网都会发布。

    行政编，国考每年十月份左右；省考有联考，部分省份单独招考，还有些分两次招考，基本都在毕业季之前。

    事业编比较自由一点，县级以上部门都可以自行组织事业编招录，所以几乎每个月都有，多关注当地政府部门官网。

    嫌麻烦的话直接下载某雷达，不知道点子会屏蔽不会，某用“公考”替换。

    备考时间：全职三个月，兼职六个月，战线拉的长容易压力大，不推荐。

    如何复习：

    笔试：

    国考省考是行测、申论。（有几个特殊单位有专业考试，不专门讨论了）

    行测按板块复习，常识和数量先跳过，其余的听网课，刷题。网课基本每个版块都有比较有名的老师，某宝就有。嫌麻烦直接某笔980套餐来一波（不知道现在是不是这个价了，某用粉替换）。刷题的话强烈建议买某笔的5000题。最后一个月冲击一波常识数量。

    申论：多看报纸，多读社评，多写。申论一定要多写，结构比内容重要，思路比华丽的词藻管用。也有课，可以听听，张小龙和站长的都不错。

    事业编有的地区跟行政编考试一样，有的可能多一门公基，这玩意儿跟常识差不多，多背题就行。

    面试：第一次进面的话建议报个面试班，有条件的可以报那种小班。

    （关于备考其实有很多可说的地方，包括真正考试的时候，也有些技巧。限于篇幅，不在这里讨论。以后有机会再跟大家分享）

    4、体制内的待遇？

    不同部门、不同地区、同一地区的不同部门、不同地区的同一部门、同一部门的不同岗位，甚至同一岗位的不同人，待遇都不一样，甚至天差地别。

    体制内之间的待遇比青铜跟圣者之间的差距还要大。总的来说，除特别困难的部分县级或乡镇，大部分体制内工资都要优于当地中上水平。大富大贵不太可能，温饱小康木得问题。

    最后，体制内工作也只是一份普通